Claves de la reforma laboral. Implicaciones para las empresas

El Real Decreto-Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral introduce modificaciones en aspectos fundamentales para la empresa: contratación, subcontratación, expedientes de regulación de empleo, negociación colectiva, etc.

El objetivo de la jornada es hacer un análisis sobre los aspectos que más impacto y preocupación pueden generar a las empresas, desde un punto de vista eminentemente práctico.

Para ello contamos con dos experimentados laboralistas, Carlos García Barcala e Ignacio Sanchez López, que harán un repaso general de las principales modificaciones y de sus consecuencias prácticas e inmediatas 

PROGRAMA

 Bienvenida de Maria Calvo, presidenta de FADE

• La contratación temporal: contratos formativos y de duración determinada. Un nuevo marco de contratación.
• Contratación indefinida: la nueva regulación del contrato fijo discontinuo.  Contratas y subcontratas. Contratación en el sector de la construcción.
• Novedades en materia de subcontratación.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Negociación colectiva
• Principales recomendación y resolución de consultas.

PONENTES

• Carlos García Barcala, Socio de la firma Garrigues, especialista en Laboral
• Ignacio Sánchez López, Counsel de la firma Garrigues, especialista en Laboral

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