Agentes de igualdad: comienza su andadura

Los y las agentes de igualdad en la empresa comenzarán el 4 de octubre a prestar información y asesoramiento a las empresas del sector servicios con 100 o más personas en plantilla

Fruto del acuerdo de Concertación para la Recuperación de Asturias 2020-2021, el principal objetivo de los/las agentes es el de fomentar el mejor cumplimiento de la normativa sobre igualdad en el ámbito laboral, así como el de acompañar a las empresas en el desarrollo de los planes de igualdad, y en el de los protocolos de prevención de acoso y por razón de sexo en el trabajo.

Los equipos están formados por dos técnicos, uno de FADE y otro de las organizaciones sindicales más representativas (UGT y CCOO) y, por tanto, siempre trabajan en grupo.

Su labor está regulada por un reglamento específico que establece  procedimientos a seguir y sus atribuciones, que puedes ver AQUÍ.

Este año, su actividad  se centrará en las empresas del sector servicios con una plantilla de 100 o más trabajadores/as, e iniciarán las visitas a las empresas a partir del próximo 4 de octubre.

 

Más información sobre los y las agentes de igualdad 

Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado de Asturias con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.