Se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Resulta aplicable a las relaciones de trabajo que se desarrollen en el domicilio del trabajador o en el lugar elegido por éste, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular, es decir un mínimo del treinta por ciento de la jornada, en un período de tres meses o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.
Ley del Trabajo a Distancia
Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.