Igualdad

La presidenta de FADE, María Calvo, llama desde el Pozo Sotón a reformar la administración, la formación y la fiscalidad para construir desde la empresa la recuperación económica de Asturias

FADE y CTIC clausuran el programa con un acto en Espacio Circus en el que el Colegio Meres se ha alzado como ganador del proyecto y ya trabajan en una nueva edición

El laberinto legal de los planes de igualdad: el desafío de la negociación

Los equipos de asesoramiento en igualdad seguirán apoyando a las empresas en el cumplimiento de la legislación

El acto, que FADE organizó el pasado 3 de noviembre con el apoyo del Consejo de Asturias de la FP, tuvo como objetivo promocionar los aspectos menos conocidos de la Formación Profesional.

Los equipos de los/as agentes de igualdad impulsan el registro de los Planes de Igualad de las empresas de Asturias.

El economista de CEOE cerró la última Junta Directiva de FADE de 2022 con una ponencia sobre la coyuntura europea y las expectativas de futuro para la región.

Jóvenes de Asturias se interesan por las profesiones STEAM (Ciencia, Tecnología, Arte y Matemáticas) en un programa que conecta alumnado con empresas de Asturias

El Programa MASSTEAM de FADE y CTIC llevó a Siero la experiencia de Carolina Ledesma (CAPSA) y Asunción Álvarez (Merkle)

Beatriz, ingeniera industrial que actualmente desarrolla su actividad profesional en EDP, fue la encargada de impartir la segunda masterclass del programa MASSTEAM, con el que FADE y CTIC promueven los estudios tecnológicos entre las jóvenes de Asturias

Las y los agentes de igualdad en la empresa comienzan su actividad en 2022 asesorando a empresas de más de 50 personas trabajadoras.

Alexia, ingeniera que trabaja en ArcelorMittal, inauguró el ciclo de sesiones del programa MASSTEAM, con que FADE y CTIC promueven los estudios tecnológicos entre las jóvenes de Asturias.